DIGITAL LEARNING EXPEDITIONS

Inspirez et alignez vos équipes et clients, et créez de l'engagement à distance !

Que ce soit pour votre séminaire annuel, un programme pour vos clients stratégiques, votre sortie d’équipe, votre workshop d’innovation ou une session d’inspiration pour le comité exécutif, nos learning expédition digitales peuvent vous aider à atteindre vos objectifs !!

POURQUOI UNE LEARNING EXPEDITION DIGITALE?

– INSPIRATION & CREATIVITE : Inspirez vos équipes  à penser de manière créative et à innover, en leur permettant d’échanger avec les innovateurs les plus inspirants et des experts du monde entier, à distance

– ALIGNEMENT STRATEGIQUE : Alignez votre équipe dirigeante / équipes sur les sujets stratégiques à prioriser, sur la nouvelle vision ou stratégie de l’entreprise

–  PARTENARIATS & BIZDEV : Embarquez vos clients stratégiques et parties prenantes dans votre nouvelle vision du monde en leur permettant de participer à une learning expédition digitale conçue pour délivrer sur vos messages

– RECONNECTION & TEAM-BUILDING: Améliorez la cohésion de vos équipes à distance, et recréer de la confiance pour plus d’efficacité

LES AVANTAGES DU DIGITAL

– Inviter plu de participants à moindre coût
– Explorer plusieurs écosystèmes dans le monde en même temps

Discutons-en!

Souhaitez-vous en savoir plus sur ce format?
Laissez-nous votre numéro de téléphone et email et nous vous contacterons dès que possible (en général dans les 24h).

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ILS NOUS FONT CONFIANCE

COMMENT CREER DE L'ENGAGEMENT EN LIGNE?

Un événement virtuel réussi, c’est un événement où :

– Les interventions sont inspirantes et pertinentes pour atteindre vos objectifs
– Les interventions intègrent des expériences (démos live, live streaming de parcours clients…)
– Les intervenants et animateurs suivent un agenda minute par minute pour éviter tout temps morts qui casserait le rythme

Les participants sont impliqués dès le début (kickoff, communication avant événement, ice-breakers) 
La participation n’est pas volontaire
– Les interventions sont suivies par des débriefings qui impliquent tous les participants 
Il n’y a pas de bugs techniques

POURQUOI NOUS CHOISIR POUR VOTRE LEARNING EXPEDITION DIGITALE?

UN RESEAU D'INNOVATEURS

Nous vous connectons à des innovateurs inspirants, pertinents pour vous et prêts à partager leur expérience et leurs pratiques. Nous vous ouvrons les portes de startups disruptives, d’entreprises ayant réussi leur transformation digitale, d’agences publiques innovantes et d’autres innovateurs.

UNE APPROCHE AXEE SUR LES RESULTATS

Nous créons des formats uniques 100% sur-mesure pour atteindre vos objectifs. Que ce soient des Learning expéditions virtuelles, des ateliers de transformation, ou encore des comités consultatifs, nous n’avons pas de religion : nous choisissons le format et la méthodologie qui correspondent le mieux à vos objectifs et contraintes.

FACILITATION STRATEGIQUE

Nous fournissons une expérience complète avec des ateliers et des sessions de réflexion afin de faciliter l’échange d’idées, de tirer ensemble des conclusions et d’encourager de nouvelles manières de penser.

COMMENT FONCTIONNENT LES LEARNING EXPEDITIONS?

VISITES ET INTERVENTIONS INSPIRANTES

Nous testons les derniers prototypes et engageons des discussions ouvertes avec des innovateurs afin de générer de nouvelles idées et apprendre de leur expérience.

PROGRAMME SUR MESURE

Nous sélectionnons les visites les plus pertinentes en fonction de vos objectifs spécifiques.

GUIDE POUR LES PARTICIPANTS ET RAPPORT FINAL

Nous préparons toutes les rencontres avec les intervenants, fournissons des guides pour les participants et un rapport final récapitulatif des visites.

FACILITATION

Nous organisons des ateliers et des sessions de réflexion pour partager les idées déclanchées par les interventions et les transformer en actions concrètes.

QUESTIONS CLES

Nos learning expéditions en Asie, Europe et Afrique vont vous aider à répondre aux questions suivantes :

• Comment fédérer mon Comité Exécutif autour d’une vision commune pour le futur de l’entreprise?
• Comment inspirer mon leadership/mes équipes à se connecter autrement avec leurs écosystèmes ?
• Quelles sont les nouvelles méthodes de travail, les nouvelles pratiques managériales, et comment approcher l’innovation différemment ?
• Quelles sont les nouvelles tendances et technologies dans mon industrie ?